2023年04月29日
学生も社会人も新学期
小学五年生になった
うちのチビも
そろそろ新しい学級に
馴染んできたようです。
今朝のネットニュースに
入社半日で
辞表を出した新入社員のことを
書いていました。
会社の雰囲気に耐えられず
「すみませんもう無理です」
とおそらく丁寧に伝えた
その新入社員に対して
上司の反応が
「ふざけてるのか?」
「まだ何にも仕事してないんだから」
「やっぱり現代の若者は・・・・
と思っちゃいます」との感想でした。
さて
みなさまはどう思われますか?
私の考えですが
この上司も含めて
長い間このような会社にいると
ある意味
人間性が麻痺して来て
職場の状況や
未来のこと
人の気持ちとかが
解らなくなってくる
と思います。
例えば
本物のブラック企業と言うのは
給料が安いとか
残業とかが長いだけでなく
例えば
成長できない
不健康になる
人間性が麻痺していく
などの特徴が
その場にあると思います。
それならせめて
休みが多いとか
給料をたくさん
もらいたいですよね(笑)
もちろん
今の労働基準では成立しませんが
成長できる
健康的で楽しい
人間性を大切にしているような
会社なら
たとえ休みが少なくとも
給料が安くとも
続ける意味があるかもしれません。
もし私がこのような
メリットはある会社の上司なら
「もう少し頑張って見られては?」
とアドバイスしたいところです。
ですから
半日で辞めた新入社員さん
自分の将来に対して
「あまりメリットのない
デメリットが多い会社だ」
と気付いたのもスゴイし
勇気を持って
迅速にお断りできたのも
褒めてあげても
良いのかもしれません。
で
次は
お金や休日以外でも
あなたにとってメリットのある
経験を積める
会社を見つけることを
祈っております。
このように
仕事でも
恋愛でも
何でも
生きるということに関することは
総合的な判断をすると
未来が開けるわけです。
ですから
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ご来店前
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お確かめの上お越しください。
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月曜日は定休日です。
Posted by ダルマ at 10:55│Comments(0)
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